浙江大学打破读研津贴大锅饭改发奖学金
“然后参加助研助教，每年可以得到5640元的‘岗位助学金’，对吧？”
22日，浙大2008年研究生招生咨询会上，一名学生家长正在人文学院的展台前“精打细算”。
她发现，原先每月305元的研究生“大锅饭”津贴没有了，取而代之的是新的奖助制度。
当天上午，浙江大学举办的2008年研究生招生现场咨询会吸引了大批考生。浙江大学2008年计划面向全国312个学科专业招收硕士研究生4000余名，在242个博士点招收博士学位研究生1570余名。
记者从现场了解到，浙大作为教育部研究生培养机制改革的重点高校，今年在研究生招生制度、奖助体系等多方面进行了改革，进一步扩大了学院和导师在研究生选拔、培养研究生的自主权，在奖助体系设置上更加激发研究生的创新热情和创新实践，建立起以科研为导向的研究生培养模式、导师负主责的研究生培养机制。
目前，包括浙江大学在内的全国17所高校进行研究生培养机制改革，北大、清华、中国人大相继取消研究生“公费”生、“自费”生之分，采取奖助学金的方式资助研究生。
作为17个试点之一的浙大，2008年研究生培养机制改革细则终于在昨天“浮出水面”，随着研究生招生制度、奖助体系等多方面大幅调整，公费生已成历史。
制度改革究竟对报考学生有无影响？在昨天的招生咨询会上，记者发现，有些家庭条件好的学生对制度改革涉及的学费变化显得不敏感。
“我只想好好把研究做好，将来找个好工作，助学助教岗位可能会放在第二位吧，生活费的问题不大。”
“我就想考××教授的研究生，我最关心的是限制导师招生数量以后，我还能不能上他的研究生。”
一些成绩较好的学生比较在意奖助体系的力度，一些成绩一般的学生则表示，如果能考上浙大已是喜事一桩，与一些没有实施培养机制改革的院校相比，与其争夺那几个高难度的“公费生”，反而是浙大的制度更有利。
倒是很多陪同前来的家长比较精打细算，把各类助学金的额度一一抄写下来。“回去比一比几所学校的政策，只要读得起，一定让孩子来读，学知识是一辈子的事情嘛。”一位母亲说。
解读一 9成硕士生、所有博士生有基本助学金
浙大研究生院常务副院长严建华表示，改革的目的，就是要打破原来研究生培养模式“大锅饭”、“一刀切”的形式。
这意味着，一个优秀的博士生，他有机会得到的助学金、奖学金额度可高达8万元以上；不思进取的末位研究生，不仅要为自己的学业买单，更没以前每月一笔305元的“大锅饭”津贴。
2008年入学的浙大研究生将享受新的奖助体系：100%的非在职博士生可获得一等基本助学金，冲抵全额培养费(非在职博士培养费为12000元/年)；90%的非在职硕士生可获得一等、二等助学金(非在职硕士生培养费为10000元/年)，冲抵全额或半额培养费，其等级在研究生复试时申请并确定。
从解决生活费角度，学生可申请通过承担助研、助教、助管等工作来得到岗位助学金，70%-90%的硕士研究生可获“助研经费”，各学科额度略有不同，如人文学院的硕士生为5640元/年，而理学院硕士生约6300元/年，更有学院分设一、二、三等奖，拉大奖金差距以激励学生。
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