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保山市隆阳区2008年事业单位招考公告

更新日期:2008-07-03 05:17:03 来源: 【发布招生培训信息】

一、招聘计划：2008年计划招聘考试录用事业单位工作人员397人。其中：教育系统招聘291人（其中特岗教师271人，到省内外重点高校签约招聘20人），卫生系统招聘38人（其中到省内外重点高校签约13人），乡镇、街道招聘44人，区直其他事业单位招聘24人。招聘单位及岗位(见附表)。
二、招聘条件
1、隆阳区生源或父母、配偶户口在隆人员。已签约的本科大学毕业生和硕士研究生以上学历不受户籍和生源地限制。
2、拥护中国共产党领导，热爱社会主义、遵纪守法、品行端正，具有为人民服务的精神。
3、已到隆阳区报到的国家指令性计划招收的全日制国民教育大学专科及以上学历的应届毕业生（含2006和2007年毕业未就业毕业生）。
4、中央、省级派到隆阳区的西部志愿服务者服务期满且考核合格并愿意在隆阳区基层就业者。
5、师范类毕业生限报教育岗位。（特岗教师招考按省特岗办规定报名、考试、体检、录用）。
6、硕士研究生以上学历报考事业岗位年龄可放宽到30周岁以下。
7、身体健康。
三、报名审查
1、报名时须经用人单位和主管部门初审，区人事部门复审后，符合条件者方可报名。
2、报名时间1天：7月16日8：30—17：30。

报名地点：隆阳区人才市场（正阳北路206号，市工商银行对面）。
3、报名办法
（1）报名和资格审查。符合报名条件者，需持毕业证原件、就业登记证原件和户口迁移证原件（2006、2007届持户口簿）报名，人事部门和用人单位（主管部门）对报名人员进行资格审查，合格者方能办理报名手续。不允许代办报名。
（2）报名时交5分免冠同底近照2张。
（3）毕业生按招聘岗位的条件报考，只能选择报考一个岗位。
4、领取准考证：8月13—15日；地点：隆阳区人才市场。
四、组织考试
每个岗位报考人数达1:3比例才能开考。特殊岗位需招聘特殊专业、报岗不足这一比例的，经招考领导小组同意后方能开考。已签约的本科毕业生按实际报岗数参与笔试。
（一）笔试
笔试分公共科目和专业科目两类。人事部门统一组织公共科目考试，参考书为事业单位招聘人员考试用书—《云南省事业单位工作人员招录应试教程》（隆阳区人才市场售），满分100分，占笔试成绩的 40% 。
专业科目考试由人事部门和招聘单位（主管部门）共同组织实施，满分100分，占笔试成绩的60% 。
1、专业科目考试内容：考试内容为所报考岗位专业基础知识。

⑴ 交通类：《隆阳区事业单位招聘考试专业考试—交通类法律法规》（隆阳区人才市场有售）；
⑵ 林业类：《隆阳区事业单位招聘考试专业考试—林业类法律法规》（隆阳区人才市场有售）；
⑶ 建设类：《隆阳区事业单位招聘考试专业考试—建设类法律法规》（隆阳区人才市场有售）；
⑷ 水务类：《中华人民共和国工程建设标准强制性条文—水利工程部分（2004年版）》；（隆阳区人才市场有售）；
⑸ 农业类：《隆阳区事业单位招聘考试专业考试—农业类法律法规》（隆阳区人才市场有售）；
(6) 文化服务类：《隆阳区事业单位招聘考试专业考试—文体类法律法规》（隆阳区人才市场有售）；
⑺ 社会事务类：《隆阳区事业单位招聘考试专业考试—社会保障类法律法规》（隆阳区人才市场有售）；
⑻ 畜牧兽医类：《隆阳区事业单位招聘考试专业考试—畜牧兽医类法律法规》（隆阳区人才市场有售）；
⑼ 财会统计类：《行政事业会计》（第四版）立信会计出版社（保山新华书店有售）；
⑽ 地震防灾类：《隆阳区事业单位招聘考试专业考试—地震防灾类法规规章及<云南防震减灾知识问答>》（隆阳区人才市场有售）；
⑾ 文秘类：《办公室文秘实务全书》章岚编中国致公出版社（保山新华书店有售）；
⑿ 卫生类：《生理学》、《病理学》、《人体解剖学》（卫生部规划教材04版）；
⒀ 教育师范类：《中国教师手册》。
2、考试形式：闭卷考试。
3、考试时间：
8月16日上午9：00—11：00 公共科目
8月16日下午 3：00—5：00 专业科目
4、考试地点：以《准考证》确定地点为准。
5、考试费按有关政策规定收取。
（二）面试
1、确定面试人员。
（1）确定笔试最低控制分数线。笔试结束后，由招考领导小组确定最低控制分数线。（确定最低控制分数线的原则为所有参加考试考生笔试成绩的平均分）未达到笔试最低控制分数线的，不得进入面试（包括签约生）。
（2）确定面试人员。在最低控制分数线以上人员中，按每个岗位报考者的笔试总成绩从高到低的顺序和招考计划数2：1的比例确定每个岗位参加面试的人员名单。
进入面试的人员若自行放弃面试导致该岗位面试人员数与录用数不足2：1的，则从最低控制线以上报考该岗位的人员中按笔试成绩从高到低的顺序根据缺额数依次递补面试（自行放弃面试的人员需向招考领导小组提交书面说明。不提交书面说明又不参加面试的，按违纪处理）。

笔试最低控制分数线以上人数与招考计划数（或进入面试人员临时缺考导致）不足2：1比例的岗位，经招考领导小组批准，可进行等额面试；签约生进行等额面试。
8月19日公示考试成绩、笔试最低控制分数线和进入面试人员名单。
2、面试的实施：面试由人事部门与用人单位共同组织实施，满分100分。卫生类采用技能测试面试的方式进行，其他类采用结构化面试的方式进行。
3、面试成绩60分及以上为合格。低于60分者为不合格，不予录用。
4、面试时间：8月22日—23日
五、优惠加分
1、硕士研究生，在总成绩上加3分；博士生，在总成绩上加5分。
2、瓦马乡、瓦房乡、杨柳乡的少数民族毕业生报考本乡事业岗位的，在报名时提供家庭户口簿、乡人民政府证明（经区民宗局审核签署意见并加盖公章），在总成绩上加3分；德昂族、苗族、满族报考乡镇事业岗位的，在报名时提供家庭户口簿、乡人民政府证明（经区民宗局审核签署意见并加盖公章），在总成绩上加5分。
同时符合上述几种加分条件的，按最高一项加分，不累计加分。
3、师范类毕业生报考特岗教师岗位的，按特岗教师招考的有关规定办理。