- 公务员考试言语理解与表达答题的四大法宝2008-07-01 06:31:48
- 一般来说，国家公务员考试言语理解部分有试题要求选择合适的词补充到横线上使句子完整，这类题目叫做选词填空，这类题要想得到快捷准确的解答，既牵涉到应试者主观上对语言的基础理解和实际运用程度，也牵涉到客观上出题者设置的选项的偏向，也就是
- 2008年事业单位招聘工作人员行政预测题（一）2008-06-27 07:00:07
- 第一部分 言语理解与表达 （共25题，参考时限25分钟） 一、每道题包含一段文字或一个句子，后面是一个不完整的陈述，要求你从四个选项中选出一个来完成陈述。注意：答案可能是完成对所给文字主要意思的提要，也可能是满足陈述中其他方面的要求，你的选择应与所提
- 行政职业能力测验命题题型趋势预测2008-06-13 01:17:45
- (二)题型趋势预测 根据行政职业能力测验往年的考试情况和特点分析，我们对2009年行政职业能力测验的考试题型题量做出一个预测，供应试者参考： 1.言语理解与表达 这部分试题依然以片段阅读题型为主，选项之间的干扰性增强。2008年出现的选词填空这种形式
- 行政职业能力测验命题总体趋势分析2008-06-13 01:17:17
- 三、2009年行政职业能力测验命题特点预测 近年来，公务员录用考试逐渐走向成熟化、稳定化，然而这并不代表考查的内容与形式就会一成不变，例如，往年的图形推理基本上分为三种形式，即图形类比题、图形对比题和图形折叠题，到了2006年，图形推理完全颠覆了旧的形式
- 行政职业能力测验命题规律特点五2008-06-13 01:17:03
- 5.内容结构趋于稳定，考试发展成熟化、稳定化、科学化 行政职业能力测验在大的内容构成上，都分为五个部分，即言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断以及资料分析，在近几年的考试中已经十分稳定，只是在部分题型或者题量上有所变化，这说明，行政职业能力
- 行政职业能力测验命题规律特点四2008-06-13 01:16:36
- 4.考试形式灵活，考试题型多样化，既有一定的规律可循，又不拘一格，难度逐渐提升 从表现形式上看，行政职业能力测验主要有文字、图形、数字和表格四种基本形式。但从具体题型种类上来看，主要有知觉测验、速度测验、准确性测验、听力测验、语法测验、修辞测验、
- 行政职业能力测验命题规律特点三2008-06-13 01:16:16
- 3.试卷内容丰富，面宽量大，直接构成数量上的考试压力与难度；知识与技能结合成一体的考题，构成了需要较高智力、较大精力才能解题的考试 从历年的考试实践来看，行政职业能力测验有单纯的心理测验内容、公共基础知识、数理计算的基础知识与基本技能、形式逻辑的基
- 行政职业能力测验命题规律特点二2008-06-13 01:15:53
- 2.考试客观化、标准化，使考生得到一个较为公平的平台 行政职业能力测验全部为客观性试题，事实上，即使要测查考生的主观态度，也都采用客观化、标准化的试题。考试一律设计为考卷与答卷(即计算机机读的答题卡)分开；考卷上的考题全部设计为一个问题、四个选项，多
- 行政职业能力测验命题规律特点一2008-06-13 01:15:30
- (二) 命题规律特点 1.目标、功能和特性界定明确，旨在选拔公职人才 行政职业能力测验是考查一个人的行政管理潜在能力的考试。它可以通过测量一系列的判断题目预测考生在公共管理职业领域里的多种职位上取得成功的可能性。 事实上，行政职业能力测验就是
- 行政职业能力测验命题规律：试题难易度2008-06-13 01:15:12
- 4.试题难易度 在试题难易度上，整体趋势为逐年加大，尤其是近两年的行政职业能力测验难度明显有所提升，在具体的题型上，其难易度又呈现出各自的特点： 言语理解与表达部分近年来以考查片段阅读为主，2007、2008年新增选词填空，并且选项之间的干扰性增强；
- 行政职业能力测验命题规律：分类考试情况2008-06-13 01:14:48
- 3.分类考试情况 2002年到2004年，行政职业能力测验分为A、B两类，A类强调政策性，B类强调操作性，这是根据职位的不同进行分类的，报考A类职位的考生参加《行政职业能力测验A》考试，报考B类职位的考生参加《行政职业能力测验B》的考试。 2005年，中央、国家
- 行政职业能力测验命题规律：题型与题量2008-06-13 01:14:26
- 2.题型与题量 我们以表格的形式向考生做一下介绍： 历年行政职业能力测验题型、题量统计表 …… (其中“—”代表当年不考查此类题型，1×5代表1种类型的大题里含有5个小题，下同。) …… 从
- 行政职业能力测验命题规律：考试时限与总题量2008-06-13 01:13:52
- 二、2009年之前行政职业能力测验命题规律及特点分析 下面将对2002～2008年的行政职业能力测验考试的命题规律做一个精要的介绍，希望能为考生了解历年真题情况提供一个最清晰的思路。 (一)命题规律 1.考试时限与总题量 行政职业能力测验考试的时限，
- 行政职业能力测验：考核的素质与能力要素2008-06-13 01:13:14
- (二) 考核的素质与能力要素 由于行政职业能力是从事国家公务的工作人员应具备的基本能力要求，这种要求不是针对从事领导工作人员的要求，而是对一般工作人员的基本要求，从行政职业能力测验所考查的内容来看，从事行政工作的人员应当具备以下素质和能力： 第
- 行政职业能力测验：考查内容2008-06-13 01:12:35
- 绪 论 目前，无论是中央、国家机关公务员考试还是地方公务员考试，几乎全部采用了行政职业能力测验一科做为必考科目，这是因为该科目从人的特定思维入手，以一定的知识基础为支撑，能够以一种比较客观的形式反映人的基本素质和能力。可以说，行政职业能力测验的设