云南省四项制度知识问答
三、多项选择题
1、（1）（2）（3）（4） 2、（1）（2）（3）（4） 3、（2）（3）
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4、（3）（4） 5、（1）（2）（3） 6、（1）（2）（3）（4） 本文来源云南招考网
7、（2）（3）（4） 8、（1）（2）（3）（4） 9、（1）（2）（3）（4）
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10、（1）（2）（3） 11、（1）（3）（4） 12、（1）（3） 本文来源云南招考网
13、（3）（4） 14、（1）（2） 15、（1）（2）（3）（4）
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16、（1）（2）（3）（4） 17、（2）（3）（4） 18、（1）（2）（3）
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19、（1）（4） 20、（1）（2）（3）（4） 21、（1）（2）（3）
22、（2）（3）（4） 23、（1）（2） 24、（2）（3） 25、（2）（4） 本文来源云南招考网
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四、判断题 本文来源云南招考网
1、（对） 2、（错） 3、（对） 4、（错）5、（错）6、（对） 7、（错） 本文来源云南招考网
8、（对） 9、（对） 10、（错） 11、（对） 12、（错） 13、（错） 本文来源云南招考网
14、（错） 15、（对） 本文来源云南招考网
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五、问答题
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1、答：省人民政府所属部门领导班子正副职和各州、市人民政府领导班子正副职行政负责人。
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2、答：（1）有令不行、有禁不止；（2）独断专行、决策失误；（3）滥用职权、违法行政；（4）办事拖拉、推诿扯皮；（5）不求进取、平庸无为；（6）欺上瞒下、弄虚作假；（7）态度冷漠、作风粗暴；（8）铺张浪费、攀比享受； （9）暗箱操作、逃避监督；（10）监管不力、处置不当。
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3、答：（1）诫勉谈话；（2）取消当年评优评先资格；（3）责令作出书面检查；（4）责令公开道歉；（5）通报批评；（6）调整工作岗位；（7）停职检查；（8）劝其引咎辞职；（9）责令辞职；（10）建议免职。 本文来源云南招考网
4、（1）1年内出现2次以上被问责的；（2）在问责过程中，干扰、阻碍、不配合调查的；（3）打击、报复、陷害检举人、控告人、证人及其他有关人员的；（4）采取不正当行为，拉拢、收买问责调查人员，影响公正实施问责的。
5、答：目的是为了改善服务态度，规范行政行为，加强自身建设，提高工作效能，增强政府执行力和公信力，依据是《中华人民共和国公务员法》等有关法律、法规和《中共中央办公厅 国务院办公厅关于进一步推行政务公开的意见》（中办发［2005］12号）。 本文来源云南招考网
6、答：（1）不让来办事的人员在我这里受冷落；（2）不让工作的事项在我这里积压延误；（3）不让工作的差错在我这里发生；（4）不让工作的机密在我这里泄露；（5）不让影响团结的言行在我身上出现；（6）不让违纪违法的行为在我身上发生；（7）不让机关的形象因我受到影响；（8）不让群众的利益因我受到侵害。 本文来源云南招考网
7、答：首问责任制是指服务对象到行政机关咨询或办理相关事项时，首位接待或受理的工作人员认真解答、负责办理或引荐到相关部门的制度。 本文来源云南招考网
8、答：各级行政机关直接服务于社会的窗口单位的工作人员实行挂牌上岗，公示姓名、职务、工作岗位、业务范围和投诉方式，以便服务对象了解工作人员身份，接受监督。
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9、答：各级行政机关处理行政事项，要将各类行政事项的限时办结时间、办事程序和所需材料等，按照政务公开的有关规定向社会公告；应当以依法及时、方便群众为标准，让办事人员满意，让人民群众满意，不得推诿、拖延、扯皮。
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10、答：行政机关工作人员要严格遵守工作纪律，坚守工作岗位。业务工作要实行ＡＢ角制，能够相互补位；提倡工作人员一岗多责，一岗多能，确保各项工作运转正常。因特殊情况离开工作岗位的，要以留言、启事等方式实行告知。
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