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云南省四项制度知识问答

更新日期:2008-04-09 16:56:33 来源:云南人事人才信息网 【发布招生培训信息】

云南省行政机关公务员“四项制度”知识问答 本文来源云南招考网

 

本文来源云南招考网

一、填空题 本文来源云南招考网

1、云南省人民政府关于《省人民政府部门及州市行政负责人问责办法》是根据(    )等相关法律、法规制定的。 本文来源云南招考网

2、问责坚持权责统一、实事求是、(     )和追究责任与改进工作相结合、教育与惩处相结合的原则。 本文来源云南招考网

3、采用调整工作岗位、停职检查、劝其引咎辞职、责令辞职、建议免职问责方式的,按照(     )和规定的程序办理。 本文来源云南招考网

4、被问责的情形构成违反党纪、政纪应追究纪律责任的,由(  )立案查处。 本文来源云南招考网

5、被问责情形情节严重,损害和影响较大的,对行政负责人采用责令公开道歉、通报批评、(    )、停职检查的方式问责。 本文来源云南招考网

6、被问责情形情节特别严重,损害和影响重大的,对行政负责人采用(    )、责令辞职、建议免职的方式问责。

本文来源云南招考网

7、有因适用的法律、法规、规章和有关内部管理制度未作出具体、详细、明确规定或要求,(     )的情形,可免予问责。

本文来源云南招考网

8、问责程序由(   )决定启动。 本文来源云南招考网

9、问责决定书应当自作出之日起(     )内送达,并告知被问责人享有的权利。

本文来源云南招考网

10、实施问责办法的组织协调由(    )负责。

本文来源云南招考网

11、被调查的行政负责人应当配合调查。(       ),调查组可以按照省管干部任免程序的有关规定,提请暂停其职务。 本文来源云南招考网

12、省人民政府决定在全省行政机关推行服务承诺制、首问责任制和限时办结制“三项制度”的目的是,为改善服务态度,(     ),加强自身建设,提高工作效能,增强政府执行力和公信力。 本文来源云南招考网

13、各级行政机关建立服务承诺制应当遵循(     )的原则,以提高公共服务水平、效率和公众满意程度为目标,把各项行政管理和服务工作置于社会和公众的监督之下。

本文来源云南招考网

14、除各项行政审批项目以外,行政机关的其他的服务项目要根据内容、办事程序和办事时限,提出(     )。

本文来源云南招考网

15、凡实施行政审批的行政机关以及向社会提供服务项目的部门,要向社会和公众公示本机关(或经授权具有一定行政职能的单位)的(    )。

本文来源云南招考网

16、各级行政机关要对工作人员的服务行为进行规范;行政机关工作人员接待办事和来访,应做到(      )。 本文来源云南招考网

17、首问责任制遵循热情主动、文明办事、服务规范、(     )的原则。

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18、各部门应当根据业务职能确定责任内容,实行登记制度,对(    )的姓名、单位、时间、咨询或办理事项、办理结果等进行登记,以备查询和考核。 本文来源云南招考网

19、首问责任制适用于行政机关除(      )以外的工作人员。 本文来源云南招考网

20、各级行政机关直接服务于社会的窗口单位的工作人员实行(    ),公示姓名、职务、工作岗位、业务范围和投诉方式,以便服务对象了解工作人员身份,接受监督。 本文来源云南招考网

21、限时办结制遵循准时、规范、(    )、负责的原则。 本文来源云南招考网

22、法律、法规和政策没有明确规定办理时限的,各级人民政府和各部门要(    )办理时限,向上级机关报备,并向社会公告。

本文来源云南招考网

23、(    )不能在规定时限内办结的,要及时向服务对象说明原因。

本文来源云南招考网

24、业务工作要实行(    ),能够相互补位;提倡工作人员一岗多责,一岗多能,确保各项工作运转正常。 本文来源云南招考网

25、各级机关要联系本部门(单位)的职能职责,制定切实可行的(   ),认真组织实施。 本文来源云南招考网

 

特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,云南招考网所提供的各类考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。
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